Ngày 14/7, Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Bến Thành lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028 đã khai mạc tại Trung tâm Bồi dưỡng chính trị quận 4. Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Bến Thành với sự tham dự của 117 đại biểu đại diện cho hơn 5.000 đoàn viên công đoàn.
Đến dự Đại hội có Bà Lê Thị Kim Thúy, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. HCM; Ông Phan Văn Quang, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng Công ty; Ông Trần Mạnh Hà, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tổng Công ty; Ông Hoàng Tâm Hòa, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty; …
Nhiệm kỳ qua, hoạt động Công đoàn và phong trào CNVC-LĐ tại Tổng Công ty Bến Thành đã có nhiều sự thay đổi tích cực, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để cải thiện đời sống và nâng chất nguồn nhân lực của tổng công ty. Theo đó, từ đầu nhiệm kỳ, Công đoàn tổng công ty có 22 Công đoàn cơ sở trực thuộc, do quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp của tổng công ty, hiện có 21 Công đoàn cơ sở và 5.381 đoàn viên/5.927 lao động. Những năm qua, dù hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị trong hệ thống gặp khó khăn do dịch bệnh tuy nhiên với nỗ lực chăm lo của các đơn vị, thu nhập của người lao động vẫn tăng bình quân 2,3%/năm.
Đồng thời, nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng sống của đội ngũ lao động, trong nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn tổng công ty đã triển khai nhiều mô hình chăm lo thiết thực, hiệu quả như trao tặng “Mái ấm Công đoàn”, sổ tiết kiệm, chăm sóc sức khỏe… với kinh phí 24,6 tỉ đồng. Riêng hoạt động hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, có 6.106 lượt người lao động được chăm lo với số tiền 7,2 tỉ đồng.
Ngoài ra, hằng năm, Công đoàn Tổng Công ty đã vận động người lao động đóng góp từ 1 đến 2 ngày lương để chăm lo cho các trường hợp khó khăn đồng thời thực hiện phong trào đền ơn đáp nghĩa và hoạt động cộng đồng. Trong 6 năm qua, các doanh nghiệp trong hệ thống đã tham gia công tác xã hội vì cộng đồng với tổng số tiền là 24 tỉ đồng.
Cũng trong nhiệm kỳ, Công đoàn Tổng Công ty đã thực hiện vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động trọng tâm là phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở theo quy định của Chính phủ. Đa số Thỏa ước lao động tập thể ký kết có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động so với quy định pháp luật. Các cấp công đoàn đã thực hiện tốt việc kiểm tra, giám sát các chế độ chính sách cho người lao động như: 100% người lao động đều có hợp đồng lao động, mua bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, khám sức khỏe theo qui định…
Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty cũng đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động nhằm nâng cao năng suất lao động, xây dựng đội ngũ đoàn viên – lao động có trình độ, tay nghề, góp phần nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Qua đó, có 783 sáng kiến, cải tiến cấp cơ sở đã được thực hiện với giá trị làm lợi trên 1 tỉ đồng…
Phát biểu tại Đại hội, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TPHCM Lê Thị Kim Thúy đánh giá cao các đơn vị trong hệ thống Tổng Công ty đã phối hợp cùng với các cấp Công đoàn để đề ra kế hoạch tổ chức chăm lo cho đoàn viên và người lao động thực hiện trên tinh thần tiết kiệm và đảm bảo các giải pháp an toàn phòng chống dịch. Các cán bộ công đoàn cơ sở đã tăng cường nắm chắc mức thu nhập bình quân và chế độ lương thưởng của công nhân lao động trực tiếp sản xuất để đề xuất doanh nghiệp tìm các biện pháp và các nguồn để chăm lo cho người lao động, giúp người lao động gắn bó lâu dài với đơn vị. Bên cạnh đó, nhiều phong trào đã được sáng tạo, tổ chức, thực hiện và cùng với phương châm “Đồng hành cùng các lãnh đạo đơn vị”, qua đó góp phần hoàn thành nhiều mục tiêu trong sản xuất kinh doanh chăm lo cho người lao động vượt qua khó khăn góp phần nâng cao giá trị của BenThanh Group và thương hiệu của các doanh nghiệp.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa V, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 15 thành viên, bầu 4 đại biểu dự Đại hội XII Công đoàn Thành phố. Chủ tịch Công Đoàn Tổng Công ty Bến Thành nhiệm kỳ IV đồng chí Huỳnh Thị Phương Nam tái đắc cử nhiệm kỳ V 2023-2028.
